Årsrapport og regnskap

Studietur og kompetansetiltak (f.eks. deltakelse på kurs) skal ha en faglig relevans for ungdomsbedriften. Da er dette ikke å anse som lønn til den enkelte elev. Dersom dere foretar en reise av mer feriemessig karakter (f.eks. sydentur) er dette å anse som lønn til den enkelte elev som deltar.

Lønn er betalingen som en elev/medarbeider får for å jobbe.

Lønn kan være:

• utbetaling av penger
• en reise av feriemessig karakter (f.eks. en sydentur)

Studietur og kompetansetiltak (f.eks. deltakelse på kurs) som har en faglig relevans for elevene er ikke å anse som lønn til den enkelte elev.

Lærer og mentor skal ikke ha lønn fra ungdomsbedriften.

Ungdomsbedriften kan utbetale 10.000 kroner per elev/medarbeider i lønn per kalenderår. Ungdomsbedriften skal da ikke gjennomføre forskuddstrekk av lønn. Lønn utbetales mot lønnsslipp. Dersom ungdomsbedriften utbetaler mer i lønn, skal hele beløpet innberettes (rapporteres) til skattemyndighetene.

Innberetning av lønn gjøres av den eleven i ungdomsbedriften som er registrert som kontaktperson. Innberetning av lønn gjøres da via Forenklet a-melding A05. Forenklet a-melding i Altinn

Dersom ungdomsbedriften skal utbetale lønn på mer enn 10.000 kroner per person/elev, må ungdomsbedriften skaffe elektronisk skattekort til de aktuelle personene/elevene. Det er da den eleven i ungdomsbedriften som er registrert som kontaktperson som kan laste ned skattekort i Altinn HER.

Dere kan bestemme at dere vil gi bort et beløp (av overskuddet) til et veldedig formål. Når dere utbetaler penger til et allment kjent veldedig formål, så trenger ikke dere å trekke skatt av dette.